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第142章 人事运作[1/2页]

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    见办公室内的气氛有些尴尬，陈东莱马上开始思索应该如何转移话题。“薛县，我记得滕破虏主席今年五十九了吧？是不是快要退了？”

    薛楼思索了片刻，“他是三二年出生的，今年二月份满五十九岁。对了，他也刚好是在八七年的时候担任的县政协主席；和蒋文杰同志、志斌同志同一年上任。”

    “那应该还有将近一整年时间。按道理，应该会在明年二月份换届的时候退休吧？”王贯推了推眼镜，推断道。

    如果没有发生意外落马或者其他较大的人事变动，政协主席多半都能干满五年——毕竟是仕途的最后一站，总得给人留个圆满。

    听到这里，陈东莱却算是来了兴趣。“地委是什么意见？有没有可能从外县或者地区机关调人来？”

    薛楼断然否认道：“不可能。东莱，人大主任和政协主席一般只会给本县的干部。”

    这县委书记和县长一个是隔壁县来的，一个是京师调过来的；两位主官都是外地人，这已经让永安县的本土势力非常不满了；如果连政协主席、人大主任都要从外地调任，那未免也太过令人寒心。

    “我的意思是，能不能让望北书记运作一番，让滕破虏先退；至于空出来的县政协主席的位置，由政法委书记罗岐远接任。”陈东莱向二人提议。

    “东莱，你没发烧吧？”

    王贯担忧地看了一眼自己的同事。听说他又是坐船回来的，说不定在路上晕船了，才会提出这般搞笑的建议——白送罗岐远一个正处级岗位？这是怎么想的？要知道，县政协主席虽说算是闲职，但是对全县而言，影响力不在排名靠后的常委之下；如果成心想要与县委书记作对，可以惹出非常大的麻烦。

    这些退二线的老干部可不是什么善茬。远的不说，就拿最近的联名信事件举例；光是县人大主任薛志斌和几个副主任、几个代表闹腾一番，就足以在地委和行署那边引发一场小型地震，还差点威胁到了岳望北头顶的帽子。

    一旁的薛楼闻言，眼中却是闪烁出光芒；片刻后，他又摇了摇头。“我知道你的意思，东莱。但是这会儿毕竟还没有换届，就这么急着调整领导干部，恐怕滕破虏同志会有很大意见。”

    不得不说，陈东莱的意见很是诱人；如果滕破虏能提前退休的话，那么己方就能通过张斌这个政法系统的突破口，一举查办掉袍哥会，进而威胁到滕家的核心利益。

    但是这种状况未免太过理想化了。别的不说，人家滕破虏还有整整一年的任期呢！凭什么因为你县委书记想要调整人事，就要让他提前退休？

    “薛县，如果滕破虏一直在政协的位置上，我们很难对袍哥会的那帮混子动手；但是如果滕破虏卸任，罗岐远接任县政协主席，我们的情况就会有很大改观；到时候只要稍微调整一下县公安局内部的人事任免，我们就能以极快的速度掌握政法系统。”

    陈东莱把座椅朝着薛楼的方向挪近了一些，“不需要我们亲自动手，这件事情可以让滕家和罗家主动向县委提出来。他滕破虏不是想让自家的侄子更进一步吗？我们就遂了他的意。如果他同意提前退休的话，我们可以安排，让滕破虏接任县委组织部长。”

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